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拖欠工资

重庆 02-28 19:38 悬赏 15 发布者:sayjia…… 给我留言回答:(2)

刘律师你好，我想咨询一下，今天年2月15日下午，领导找我谈话，问我是否还愿意继续做下去或者已经确定不在这里做了，我没有直接回答，说的是等年后在决定是否继续在这里做，结果第二天，我正常上班时，突然给我一分解除劳动合同通知，让我签字，我一气之下，签了字直接走了，到2月25日发工资时，并没有发放1月份的工资，打电话问，说是我离职手续这些没有完成，让我28日之前完成才行，我在27日回到公司，完成相关手续后，又被告知，必需等到3月25日才发放并且还没考核之类的，相当于我1-2月工资都没得到并都要被考核被扣，我想不通就去劳动仲裁提出申请，希望1-2月工资能正常给我，结果今天也就是28日，公司领导电话告知，说因到劳动部门告了他们，所以以前也就是14年11月至今，我经手的客户欠款未收回的也将被考核，也就是说我真正拿到手的工资也就没多少了，离职与交接相关工作我已经在27日就做完了，他们这样可以么，我应该怎么维护我自己的权益

问题补充：

我在16日早日因他们拿（解除劳动合同通知）离开，这算是自动离职，还是啥，因公司说我这是恶意离职，也要考核扣钱

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