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工资纠纷
云南－楚雄 03-02 18:22 悬赏 0 发布者:人山V2人海 给我留言 回答:(2) 18:31:57
开心的武仔 2015-3-2 18:31:57
我想向你咨询下，我2010年到2014年在楚雄一家农资公司上班，15年1月份，我因家里杀猪向公司请假，开会当天老板就让办公室主管打电话给我，让我早上必须去，下午么可以走。不去的话就不用去了，我也就去了，下午我就回家了。过了一天我去上班，主管就说让我去找出纳结帐了。我找了老板谈了一下，他还是让我走人，我也就走了，当时奖金和该补的工资还没补。我前天去结账，老板要扣我的1万元人民币在公司，说是三年内不准我在同行业内工作。老板这几年都不给我们买保险。请问张律师我该如何向法律部门求助
开心的武仔 2015-3-2 18:31:57
我想向你咨询下，我2010年到2014年在楚雄一家农资公司上班，15年1月份，我因家里杀猪向公司请假，开会当天老板就让办公室主管打电话给我，让我早上必须去，下午么可以走。不去的话就不用去了，我也就去了，下午我就回家了。过了一天我去上班，主管就说让我去找出纳结帐了。我找了老板谈了一下，他还是让我走人，我也就走了，当时奖金和该补的工资还没补。我前天去结账，老板要扣我的1万元人民币在公司，说是三年内不准我在同行业内工作。老板这几年都不给我们买保险。请问张律师我该如何向法律部门求助
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- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话：13463270151
- 416674积分
回复时间： 2015-03-02 18:43
你好，搜集证据，申请劳动仲裁解决
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2015-03-04 23:14
你好，针对你的问题答复如下：
1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
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