单位劳动合同改签问题！谢谢！

情况是这样的！本人合同将在年底结束，单位已经说了会继续签，但是公司会换一个，说是工作岗位和工作待遇都不变，我是06年和A公司签了一年，然后满了再签三年，这三年里合同又转到了现在的B公司，三年满了以后，又签了一个五年，到年底合同结束了，就说又要转回公司A重新再签！领导说和新公司签一年，然后就满10年了，再签就开始签无固定期的合同了！就这个情况我想提以下几点问题！
1：我们领导和我说的这种情况属实吗？的确是签一年等满十年以后，再签就是无固定期的合同吗？
2：像这种情况我可以拒签吗？就是一定要求单位签原来的公司！
3：如果2不行的话，合同履行完了以后我能不能要求赔偿，再和新的公司继续签下去！
4：都说一个单位满10年就要签无固定期的合同了！像我这种情况签的了无固定期的合同吗？
5：如果4不行的话，等签了新公司，合同又是1，3，5年的，等到了最后一年又给你换家新公司是不是永远都签不到10年无固定期了！
6：我现在说的是等目前的合同履行完了以后的情况！万一它在中途就要换公司，比如说我12月份合同到期，它10月份就要直接转去新公司！我该怎么办，或者说又是个什么全新的情况出现吗？
7：比如说我和新公司签了三年的合同，第二年它把我辞退，赔的钱是不是就按新合同的三年来赔，之前公司的那些年限就不算在内了！（我之前一个同事就是的，被辞退了，按从B公司签的赔，A公司那三年左右就没赔了！）这样做合法的吗？还是被他们走了法律的漏洞啊？
谢谢各位律师了，问题有点多，是个法盲不好意思了！