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员工因病休医疗期，那么工作岗位怎么办？

03-03 08:31 悬赏 0 发布者:wadail…… 给我留言地区:天津－西青区回答:(3)

员工因病休医疗期，那么工作岗位怎么办，公司有没有义务为其保留原岗位？公司的医疗期规定是员工复工后由公司安排合适岗位，合理吗？

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最佳答案

回复时间：2015年03月03日 08时45分

这是合理的，有些岗位是不能空很久的

追问：

您好，如果我申请复工的时候是不是应该安排在病假前原部门的岗位呢？

回答：

这个你们可以协商的，单位也是有权力调岗的

追问：

谢谢您的回答，其实这个问题还涉及到了一个，在我医疗期期间我原来部门会进行异地搬迁，医疗期结束后我原来部门就已经不在了，别的部门我也真不打算去，我是不是可以要求单位解除合同并补偿！

回答：

也是可以的

其它答案

回复时间： 2015-03-03 09:48

不合理

回复时间： 2015-03-03 11:10

公司规定不违法

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