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单方面口头宣布结束劳动关系，如何索赔
广东－云浮 01-18 18:58 悬赏 0 发布者:usW2596 回答:(1) 2008年4月进入公司，2011年1月上级口头通知要在农历新年前结束劳动关系，在职两年多，公司从未帮买过社保等基本保障。签订的合同是按两年为标准的(不知道是不是属于正规的)，现在他单方面要求解雇，我应该怎样去理论？还有劳动法是不是全国通用的，应该不会存在地区化的不同吧？
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回复时间： 2011-01-18 22:40
劳动法适用于中国境内所有企业，单方解除合同，可以要求公司支付经济补偿、补缴社保。合同期限是双方约定的，这个没有正规不正规。
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