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劳动争议
河北 01-19 08:58 悬赏 10 发布者:XyZ4948 回答:(4) 你好！我想向您咨询一下有关工资的问题。我所在的公司，每个月15号发工资。但是在13日晚下班前，老板就通知周六（14号）不用上班了！到周一（16号）正常上班时间，所有员工到公司时，大门紧锁。打电话给老板，老板说打算不开公司了。问其工资什么时候发，老板说工资没算清，算清再通知，并没有说明具体时间。等了几天也没有消息。并且在入职第一个月，新员工都压了半个月的工资。合同上注明3个月后发，这个月已经是3个月后了。请问我们应该怎么做才能拿到工资和押金？老板这样做犯法么？如果是，应该通过什么途径来解决？而我们应该准备哪些材料？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2011-01-19 10:00
建议向当地劳动监察部门举报
- [河北-邯郸]
- 李水全律师
- 47171积分
回复时间： 2011-01-19 09:41
可以向劳动监察大队举报
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-01-19 14:48
找劳动局投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-01-20 13:49
提起仲裁诉讼 准备事实劳动关系方面的证据
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