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合同期未满提出离职,需要支付违约金吗
江苏-南通 03-04 08:52 悬赏 25 发布者:Daze2 给我留言 回答:(4) 我是2013年12月签订的劳动合同,2016年12月到期,我想提前离职,但是合同里面写了如果提前离职我需支付10000元违约金,请问如果我离职,这个违约金需要支付吗?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2015-03-04 08:56
这是要承担一定的违约赔偿的
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 706589积分

回复时间: 2015-03-04 09:06
答:不需要承担违约责任。
- [江苏-南通]
- 谭小辉律师
- 33932积分

回复时间: 2015-03-04 09:33
提起一个月通知公司就不需要的
追问:
在我们进公司前,公司是给我们做了一个培训的,如果我提前一个月就不需要付违约金了吗?我刚刚也咨询了下南通人力资源处,他们那边说我需要支付违约金的。
回答:
上岗前的培训 是不需要的
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
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回复时间: 2015-03-04 09:44
若有培训等的话,原则应当按比例支付
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