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离职了没有给发年终奖
北京－西城区 03-05 17:42 悬赏 10 发布者:yuwy69…… 给我留言 回答:(8) 公司每年都是年前发年终奖，但是今年延迟到3月份，3月份我已经离职了，公司没有给发年终奖，这个可以仲裁吗
问题补充：
你好，劳动合同中没有约定有年终奖，但是以往每年都会发，今年也发只不过推迟了，公司已经发送邮件说明了，但是那时我已经离职了，没给发，这样该怎么办，如果仲裁，有多大的几率拿到年终奖
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2015-03-05 17:44
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-03-05 17:44
协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2015-03-05 17:52
你好，需要结合你们之间的约定和公司制度分析，无法协商可以申请劳动仲裁
追问：
你好，劳动合同中没有约定有年终奖，但是以往每年都会发，今年也发只不过推迟了，公司已经发送邮件说明了，但是那时我已经离职了，没给发，这样该怎么办
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-05 17:59
你好，可以申请仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2015-03-05 18:21
协商处理，协商不成申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2015-03-05 19:28
依据同工同酬原则可以要求单位支付应发的年终奖金，奖金按照劳动法规定也属于工资一部分。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2015-03-06 07:59
您好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-06 10:21
您好，可以仲裁解决
追问：
你好，劳动合同中没有约定有年终奖，但是以往每年都会发，今年也发只不过推迟了，公司已经发送邮件说明了，但是那时我已经离职了，没给发，这样该怎么办
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