已经和公司签订无固定期限合同，现在公司想让我主动提出辞职

事情概述： 
1）2014年3月底，本人和现单位第2次合同到期后，随即签订了无固定期限合同
2）同年，公司架构有很大变化，今年的销售任务增长率很高。我的直线汇报领导找我谈，想让我主动提出辞职，理由是认为我不适合现在的销售岗位。
3）我与公司一直签署的是销售的职位，从13年下半年，我的经理口头上是让我调整了工作，主要是做支持的工作。所以，我从13年下半年多是做销售支持，承担一部分销售。

我不接受由我主动提辞职，因为我在13年的工作绩效考核是合格的，是我直线领导签字的。14年我们整个团队也是完成当年的销售。所以，我想可以接受转岗做支持的工作。我的问题是，1）如果公司没有其他的岗位可以安排，我又不主动辞职的情况下，如果公司给我难度很大的销售指标来考核我，假设到时候，没能达标；公司依据这一条，要和我解除合同的话，我是否还可以获赔偿？2）公司在我同意主动提辞职这种情况下，为我设定的岗位考核标准，是否可以算不合理，对于将来如果涉及仲裁，是否会有利？3）也想请教一下，有没有更好的维护自己权利的办法