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劳动合同工作地点变更,工作一段时间不适应,想辞职,可以要求赔偿吗?
山东-济宁 03-11 12:11 悬赏 0 发布者:feng58…… 给我留言 回答:(2) 2013年4月入职,11月与A公司签订劳动合同,后变更工作地点到B公司,两个公司内部有联系,地点是某市的两个不同的区县,我想辞职,可以要求劳动赔偿吗?能赔偿多少?
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- [江苏-常州]
- 辛艳茹律师 VIP
- 电话:15061987037
- 36804积分
回复时间: 2015-03-11 12:15
辞职除非有法定事由,没有的话没有赔偿
追问:
什么算法定事由?
劳动地点变更了啊,劳动时间明显延长,工作一段时间之后不适应,比之前上班提前2小时上车,下班到家晚2小时,在班车上的时间应该也算入劳动时间吧?
而且劳动合同是与A公司签订,现在却是在B公司工作
回答:
上下班时间不能够计入工作时间,单位变更工作地点可以算作变更劳动合同可以拒绝的啊
追问:
谢谢您的回答
回答:
你好,不客气
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-11 19:47
你好,不用担心可以维权,涉及万元左右赔偿款,赔偿问题协商不成只有委托律师仲裁起诉解决。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害避免不必要的额外损失,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助
追问:
谢谢您的回答
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