公司拖欠工资、社保

尊敬的律师你好，本人于2012年10月到那个公司就业，该公司于2013年7月为本人办理三险，至2014年5月开始拖欠工资，然后停产，但未宣布倒闭。近日，本人想继续参保，便去劳动办理停保、转保手续，却发现该公司自2013年9月开始，虽然在工资中扣除了自己应交那部分钱但并没有上交给有关部门，至今已拖欠19个月达9700多元。本人愿意缴纳自己所欠的那一部分，可是劳动局说即使缴清欠费也无法为本人办理停保、转保手续，因为停保转保的前提是需要持劳动合同、辞职报告等相关证明，而这一切是由所在公司来办理的。可是现在整个公司根本找不到一个人，而养老保险提示本人仍是在业状态，还是在月月的累计，这让本人和同事都十分苦恼，请问现在本人应该怎么办？停保、转保的事情又该怎么处理？