该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
年终奖
浙江－温州 01-24 10:42 悬赏 0 发布者:chensu…… 给我留言 回答:(1) 员工在12.22号提出书面离职，单位领导批准。1.23号是最后工作日，我们单位在1.20发年终奖，对于已经提出离职员工是不给年终奖的，请问合法吗？而且员工手册也规定年终奖有单位决定。看了一些律师的回答，有些说一定要给，有些说不一定。到底要不要？有没有具体的条文说明呢？没有条文说明是否可以根据员工手册执行？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 请教交通事故中对方全责，年终奖如何赔偿？ 4个回答
10 - 无故被公司辞退,年终奖能拿到吗 1个回答20
- 工作不满一年，有年终奖吗？ 1个回答0
- 如果在公司发放年终奖金前辞职，公司有义务发放年终奖金么？ 1个回答0
- 年末辞职关于年终双薪和年终奖 2个回答0
10 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
