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怀孕期间被单位辞退
天津-西青区 03-16 19:36 悬赏 0 发布者:jw3084…… 给我留言 回答:(5) 我怀孕以后为了度过危险期口头请假3个月,公司也同意了
现在危险期过了,公司告诉我不用去上班了。
公司没有与我签订劳动合同,我是否可以申请劳动仲裁,需要我提供什么材料。工资都是发的现金没有工资条
现在危险期过了,公司告诉我不用去上班了。
公司没有与我签订劳动合同,我是否可以申请劳动仲裁,需要我提供什么材料。工资都是发的现金没有工资条
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 278505积分
回复时间: 2015-03-16 22:38
可以仲裁要求继续履行合同
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间: 2015-03-17 05:41
可以申请劳动仲裁,索要赔偿金,如需帮助,请来电或来所面谈,本所可接受当事人全权委托,无需当事人出面。
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间: 2015-03-17 09:03
可以申请劳动仲裁。须有证明劳动关系的证据、怀孕证据、辞退证据;另外,没签书面合同公司应当承担双倍于工资的赔偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-17 11:13
可以申请劳动仲裁。须有证明劳动关系的证据、怀孕证据、辞退证据,没签书面合同公司应当承担双倍工资的赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-17 19:10
申请劳动仲裁,索要赔偿金
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