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公司拖欠工资维权

广东－深圳 03-17 11:40 悬赏 0 发布者:jokk 给我留言回答:(7)

公司拖欠员工工资两个月，而且劳动合同跟我们签的工资是1808，但是实际工资是按照Offer的数额在发放，没有工资条，有excel的考勤记录，请问该怎么维权呢，谢谢各位律师了

问题补充：

需要收集哪些证据呢？另外，如果我投诉维权的话，我的工资是按照合同中所写的1808元来结算还是按照offer中写的实发工资来结算？如果需要按照实发工资来结算，需要准备哪些材料作为证据呢？谢谢

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4565337积分

回复时间： 2015-03-17 12:19

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94322积分

回复时间： 2015-03-17 14:49

员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。
若事情较复杂，最好带上材料咨询律师后，再确定是否请律师帮你。

[广东-深圳]
王丽媛律师
56471积分

回复时间： 2015-03-17 11:41

您好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2015-03-17 11:43

劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉

[广东-深圳]
谢崇慧律师
74866积分

回复时间： 2015-03-17 13:36

到劳动局投诉处理

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-03-17 17:10

可以向监察投诉或者申请劳动仲裁。

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
562901积分

回复时间： 2015-03-17 17:19

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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