用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈宇  吴健弘  李仁红  李晓航  陈皓元  
该问题已关闭

公司单方面解除劳动合同赔偿问题

江苏-南京 03-19 12:16  悬赏 0  发布者:shuiyi…… 给我留言  回答:(3)
公司单方面解除劳动合同,赔偿协议中都有按照规定赔偿,但因为我老婆怀孕预产期将至,是否可以向公司索要陪产假。咨询公司表示需要孩子出生证明才可以享有陪产假。
问题补充:
因为老婆不上班没有生育险,本来是可以用我的报销,但现在不知道如何处理。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-03-19 15:35
您好!是可以申请劳动仲裁的!
回复时间: 2015-03-19 12:42
可以申请劳动仲裁解决
追问:

谢谢王律师

回复时间: 2015-03-19 13:24
你好,女职工在三期内,单位是不可以解除劳动合同的,你可以要求与单位继续履行劳动合同,也可以要求单位赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建福州
福建厦门
黑龙江哈尔滨
浙江杭州
广东深圳
湖南长沙
河北石家庄
河北保定
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442830
福建 福州
人气:1230268
福建 厦门
人气:123917
黑龙江 哈尔滨
人气:587597
浙江 杭州
人气:101272
安徽 合肥
人气:282898
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04679秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com