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劳动合同到期仍在上班,但单位没有续签合同,劳动者可以主动寻求法律支持吗
重庆-渝北 03-29 10:32 悬赏 0 发布者:z_hong…… 给我留言 回答:(3) 我与原单位签有一年期合同,合同时间是2013年11月-2014年11月。现原单位被另一公司收购兼并,我仍在上班,但原合同已过期5个月,新单位迄今没有续签合同。请问这种情况下,我可以提出终止劳动关系,并要求新单位支付双倍工资和经济补偿金吗?谢谢!
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-29 10:38
可以补偿
- [重庆-九龙坡]
- 朱玉强律师
- 68640积分
回复时间: 2015-03-29 10:42
你好,可以主张双倍工资差额补偿,如有疑问电话联系
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-29 11:41
可以的。
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