该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
单位是否违反劳动法
浙江-嘉兴 02-01 20:19 悬赏 0 发布者:fsm060…… 给我留言 回答:(2) 您好!我白天单位上班(上午8:30-11:30下午13:30-17:00)星期六星期日休息,但每个星期需要晚上值班一天至天亮(星期一至星期四其中一天),第二天继续上班,遇事需处理,但单位未发加班费或给调休,问单位是否违反劳动法?如违反违反第几条。谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4566027积分
回复时间: 2011-02-01 20:37
违反劳动法关于加班应支付加班工资的规定
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2011-02-01 20:26
违反劳动法的
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 用人单位是否违反劳动法? 1个回答0
- 请问 单位在安排工人在单位值夜班后不让休息是否违反 劳动法 2个回答15
- 被单位停班停薪我是否违反了劳动法? 1个回答10
- 单位是否违反劳动法 1个回答0
- 这样的情况是否违反了劳动法 1个回答10
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现