公司每月从员工工资中扣款，美其名曰“押金”

公司每个月从员工工资中扣除一部分款项，作为押金，从员工入职的第一个月起连扣10个月，扣款按工资高低扣300-1000元不等。
发工资时财务会按打扣款金额开收条，要我们留好，10个月后不再扣，但是也不归还，除非离职，离职时把每次发工资时开的收条带来，再归还押金。
因公司人员流动性大，为留住员工，老总竟想出这种办法，每个人工资都押后三个月才发，本来工资就低还要扣几百。
我知道这样的行为是违法的，但我只是一个普通的打工者，没有强硬的后台，如果离开很难在短期内找到工作，没有办法通过法律途径维护自己的权利。