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三方协议解约违约金问题【急急急】
02-08 18:43 悬赏 45 发布者:liuli3…… 给我留言 地区:重庆－永川 回答:(3)
我是一名2011届毕业生（现在为在校生）.2010年12月与一家公司(国企)签订了一份三方协议书.没有签订劳动合同.协议里第二条里说甲方（公司）聘用乙方初次合同期限三年.试用期6个月.试用期从乙方报道之日起.
现在我刚在公司干了2个月.我不太适应公司工作.想解除协议.提出辞职.但协议上有违约金一条.违约金2000元.我打电话到公司辞职.公司要我支付违约金.
现在三份三方协议都在我手上.还有学校一方没有签字盖章.这份协议是否有效？
我辞职公司要我支付违约金是否符合法律规定？我想提前辞职.但是又担心公司不发我上个月的工资.请问律师我该怎么办..谢谢..给我个详细的解答.谢谢！
现在我刚在公司干了2个月.我不太适应公司工作.想解除协议.提出辞职.但协议上有违约金一条.违约金2000元.我打电话到公司辞职.公司要我支付违约金.
现在三份三方协议都在我手上.还有学校一方没有签字盖章.这份协议是否有效？
我辞职公司要我支付违约金是否符合法律规定？我想提前辞职.但是又担心公司不发我上个月的工资.请问律师我该怎么办..谢谢..给我个详细的解答.谢谢！
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最佳答案
- [-]
- redpopowsr
- 给我留言
- 6835积分
回复时间：2011年02月08日 18时58分
你这种劳动合同没有违约金的适用条件，所以单位不能和你约定违约金，你不用支付违约金。试用期内你可以提前三天预告对方即可。如果对方以辞职为由克扣工资，你可以要求对方加付赔偿金。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢.
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-02-08 20:19
提前三天同时用人单位即可辞职。
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间： 2011-02-09 20:18
建议带上协议请律师全面审查后作结论。
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