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裁员问题咨询
天津 04-11 12:35 悬赏 10 发布者:mmxok 给我留言 回答:(3) 律师您好：
耽误您一点时间，咨询一个裁员问题：
我现在一家天津外企工作，现在由于这家外企被另一家外企收购。工厂会在2015年6月左右关闭。公司总经理（外国人）还没有正式公布此事，但是关闭时必然的。因为各个部门都已经感觉到工厂在转移业务。
我想问的是，如果合同期内公司裁员的话，是否必须提前30天通知我？ 作为劳动者如何维护自己的合法权益。谢谢！
耽误您一点时间，咨询一个裁员问题：
我现在一家天津外企工作，现在由于这家外企被另一家外企收购。工厂会在2015年6月左右关闭。公司总经理（外国人）还没有正式公布此事，但是关闭时必然的。因为各个部门都已经感觉到工厂在转移业务。
我想问的是，如果合同期内公司裁员的话，是否必须提前30天通知我？ 作为劳动者如何维护自己的合法权益。谢谢！
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回复时间： 2015-04-11 14:06
单位应当支付你经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
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