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个人负伤医疗期满被辞职，可否依法要求补偿？
湖北－咸宁 04-14 19:09 悬赏 10 发布者:zx2362 给我留言 回答:(3) 一个朋友因个人原因骨折负伤，已享受3个月病假（已给病假工资），又请了三个月事假，工龄1年。至今伤未痊愈，还需一次手术，但问题不大，难以评上伤残。现在单位要求他下个月辞职，请问可以要求医疗补偿金或者其它补偿么？医疗补偿金与病假工资两者只能取其一么？
单位很抠的，不要说协商之类的话，就说依法能得多少。谢谢！
单位很抠的，不要说协商之类的话，就说依法能得多少。谢谢！
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4561755积分
回复时间： 2015-04-14 19:48
违法辞退的，可以
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-14 19:12
这是可以的
追问：
能申请多少呢？
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2015-04-14 20:33
是要给补偿的，公司单方面解除劳动合同补偿情况有多种，建议来电咨询。
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