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异地工作劳动纠纷咨询
浙江 04-17 16:22 悬赏 0 发布者:jsf200 给我留言 回答:(0) 你好，我有劳动纠纷问题需要咨询：
我的公司的注册地是在上海，办公地址是在北京，而我是下设区域办事处的，工作地点在宁波。
公司与我当时签定的劳动合同为2014年9月15日至2015年9月14日（合同未拿到手），试用期为半年，期间每月的工资与社保都是按时发放的，但于2015年3月29日人力资源部打我电话说解除劳动合同，当时我即表示疑问。2015年3月31日便将解除劳动合同书发我，理由为劳动者不能胜任工作及客观情况发生重大变化，使原合同无法履行。我回电表示不服，希望有后续处理意见，但公司一直以讨论一下为由，拖着不给于回复。这种情况我该如何处理？
我的公司的注册地是在上海，办公地址是在北京，而我是下设区域办事处的，工作地点在宁波。
公司与我当时签定的劳动合同为2014年9月15日至2015年9月14日（合同未拿到手），试用期为半年，期间每月的工资与社保都是按时发放的，但于2015年3月29日人力资源部打我电话说解除劳动合同，当时我即表示疑问。2015年3月31日便将解除劳动合同书发我，理由为劳动者不能胜任工作及客观情况发生重大变化，使原合同无法履行。我回电表示不服，希望有后续处理意见，但公司一直以讨论一下为由，拖着不给于回复。这种情况我该如何处理？
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