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试用期未提前3天提出辞职，怎么算工资
河北－石家庄 04-18 09:25 悬赏 0 发布者:德里德克 给我留言 回答:(2) 面试时与老板口头约定试用期一个月及工资和不接受出差住宿（未有书面合同），试用期二十多天老板要求出差住宿，我不接受主动辞职，这种情况未提前三天申请辞职，试用期工资如果计算如何劳动仲裁（有该公司工作证制服和终端巡查报告）。谢谢回答
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3930932积分
回复时间： 2015-04-18 09:30
这是可以申请仲裁来维权的
追问：
谢谢您的回答，这种情况我会有工资吗？会扣除我3天的试用期工资吗？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-18 12:09
有权根据你们的约定和出勤情况支付劳动报酬。收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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