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根据2008年新劳动法,企业把工资发放时间调到次月30日发放当月的工资合法吗
福建 09-20 17:26 悬赏 10 发布者:lintan…… 给我留言 回答:(2) 查了整个2008年新劳动法,好像没有规定工资的发放时间。
现在我这个企业员工一进来就签了合同,可是合同上注明工资发放时间为次月的30日,这样无形就被押了一个月工资。这样做法合法吗?
问题补充:合同上注明为次月30日前发放当月工资。实际上都要等到30日左右发放。
虽然明知不合法,可是有什么法规可以约束?
有什么法规有规定工资发放的具体时间?
另:
一般的企业都是在次月10日前就支付当月的工资。可是这企业规定为次月30日前,有什么法规可以使其更改?
现在我这个企业员工一进来就签了合同,可是合同上注明工资发放时间为次月的30日,这样无形就被押了一个月工资。这样做法合法吗?
问题补充:合同上注明为次月30日前发放当月工资。实际上都要等到30日左右发放。
虽然明知不合法,可是有什么法规可以约束?
有什么法规有规定工资发放的具体时间?
另:
一般的企业都是在次月10日前就支付当月的工资。可是这企业规定为次月30日前,有什么法规可以使其更改?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-09-20 18:17
法律崔此没有规定。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间: 2008-09-30 12:00
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