该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
这个规章制度违法吗？
广东 05-09 14:49 悬赏 0 发布者:susant…… 给我留言 回答:(3) 设计部各职位的绩效工资总额每月300元，按称职、基本称职、不称职三个标准，分别为300元、150元、0元
如果设计师两个月没签到单 第二个月要扣600~
如果设计师两个月没签到单 第二个月要扣600~
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-05-09 15:09
扣就不行了
- [天津-滨海新区]
- 王颙斐律师
- 13707积分
回复时间： 2009-05-09 15:50
绩效工资是不是就是奖金？如果是，这是单位的激励政策，是为了更好的完成任务所制定的一种制度，并无不当之处。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-05-09 17:36
根据工资组成情况确定。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司的规章制度 罚款部分执行很严格 但福利那方面写了都不执行 这样 1个回答
0 - 公司因我严重违反公司规章制度解除劳动合同 0个回答20
- 在公司违反了规章制度被予以开除是否有补尝金 3个回答0
- 公司规章制度如何制定有法律效力 3个回答0
- 有什么法律、法规、规章制度可以证明收费停车场必须装摄像头吗？ 1个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
