已解决问题

劳动纠纷

04-29 19:12 悬赏 10 发布者:hejiaj…… 给我留言地区:广东－佛山回答:(1)

你好，我是一名实习的学生，2015，今年17岁，2015年6月中就18岁，签了3个月试用期的合同，现在在一间电子工厂工作，试用期3个月满了，现在第5个月了，今天公安部来工厂查询有无违法收童工，他说我是童工，于是工厂老板说要解聘我，我该怎么办？难道17岁还是童工？？、

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最佳答案

回复时间：2015年04月29日 19时17分

您好，1、不满16周岁的属于童工，公司违法解雇是不合理的；2、可向公司索赔。如果满意，希望您能采纳、并给予评价；需要法律帮助，我愿意助您一臂之力。

提问者对最佳答案的评价：

很好，很满意，谢谢你

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