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未签劳动合同，工作了两年，一直到现在不发工资。可是今年，刚刚过完60周岁的生日。这种可以起诉么？现在

北京－顺义区 04-30 17:19 悬赏 0 发布者:liyuan…… 给我留言回答:(8)

我母亲今年3月刚刚过完60周岁生日。在58岁时，在一个工厂上班，但是没签劳动合同，工作两年，一直未发工资。现在老板也找不到了。查了相关资料说不签劳动合同的要给双倍工资。
我母亲这周一去劳动局咨询说是年龄超过60周岁了，没办法了。
现在想知道如何处理？如何能要到钱？报警还是起诉？

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2015-04-30 17:24

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

追问：

非常感谢

追问：

非常感谢

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-04-30 17:21

你好，协商不成，申请劳动仲裁

追问：

目前已经找不到人了。超过60周岁也能申请劳动仲裁么？去哪申请？

[北京-东城区]
朱孟喜律师
165143积分

回复时间： 2015-04-30 17:28

退休前的工资福利属于劳动利益依法要申请劳动仲裁如果仲裁不受理。只能直接起诉

追问：

劳动仲裁什么情况下不受理？本周一我母亲去咨询的，但是劳动局给的说法是超过了60周岁。可是我目前的工作年龄是60岁之前啊。这样的话，我应该准备起诉么？起诉的话找不到人怎么办？

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-04-30 17:31

您好，建议收集证据诉讼解决

追问：

去劳动仲裁快还是起诉快？

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-04-30 17:40

到劳动部门投诉或申请仲裁

追问：

申请仲裁走什么程序？

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2015-04-30 17:49

你好，协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-04-30 20:12

您好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
　　劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
　　当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。