关于辞工和工资结算问题

提前三十日以书面形式通知公司可以辞职，不影响工资押金的问题。

你有辞职的权利，试用期职工提前三日通知，正式员工提前三十日书面通知，就可以辞职。公司不能以任何理由要求劳动者提供担保，获益其他名义向劳动者收取财物。公司收取押金属于违法行为，应返还给你。如果他们拒不给的话，你可以提请劳动仲裁。