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老板因个人原因这么对待我

广东－深圳 05-11 09:48 悬赏 20 发布者:yy3277…… 给我留言回答:(5)

我的老板都因为个人原因,随意的给我放假,而且不想让你上班就不让上班，她让你放假就放假,说以后补班.我这个月已经基本没上班,从上个月13号到现在一共只让我上了7天半的班.(周六半天班,周日没上班)请问我这个月还有工资吗?遇到这事情我该怎么办?

问题补充：

如果我辞职的话，这个月有工资吗？重点都是她自己说的算，没经过你同意，放假就放假，我也不敢回答不放假
11号晚找老板协商，当得知我咨询过律师，她心情不悦，今天12号把我赶走，并且没有给工资，而且说我有本事就找律师告她。我已经去劳动局问了，是不是如果他这个公司在当地（深圳）没有注册公司，我就无法追究经济补偿？只能追回工资？但这些放假都是口头协议，并没有书面说明，而且劳动局说录音只是拿来参考，并不是证据，我该怎么办？

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全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-05-11 10:04

应该有工资

[浙江-金华]
倪振杨律师
147357积分

回复时间： 2009-05-11 10:59

劳动合同法规定：
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

    （二）未及时足额支付劳动报酬的；

    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

你可以根据以上规定，要求提供劳动条件，单位不提供的，可以解约，并要求支付经济补偿金！