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合同期内公司口头告诉我到月底离职是否有法律作用？
河南－郑州 05-06 11:27 悬赏 0 发布者:arltha…… 给我留言 回答:(2) 我与公司签订1年合同，只过了两月公司以我工作态度不符合公司制度的理由告诉我让我月底离职，我没有反对(实际我本月要请10天婚假不批，借其他理由辞退我)，也没有任何书面解除合同的形式，并且本月请的婚假不给工资，请问公司以口头约定的方式告诉我离职是否生效？提前30日通知我但这期间的婚假不给工资是否合法？不合法的话我该怎么做？
求助律师解答，谢谢！
求助律师解答，谢谢！
问题补充：
谢谢律师好心回答！为不影响我本月18号结婚
目前我要搜集哪些证据？
现在公司口头说让我月底走，没有其他任何书面文件，担心没有书面文件我月底走了他不认账。
如果在通知的30日内就让我离职，我该怎么做？
如果能不影响我结婚，费用不高的情况下我想通过律师帮我维权。
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全部答案
- [河南-郑州]
- 崔新江律师 VIP
- 电话：13673374856
- 531351积分
回复时间： 2015-05-06 11:28
不合法的，你可以搜集证据，尽快申请劳动仲裁解决的，主张索要相关赔偿的。
追问：
律师你好，我本月要结婚，符合晚婚假期15天，现在申请仲裁会不会影响到结婚？ 公司现在是口头约定我月底离职，没有书面形式，解除劳动合同是否已经生效？
如有可能我想在不影响结婚，不影响心情的情况下，委托律师或其他方式来维权。
回答：
这个是可以的啊。
回答：
这个是可以的啊。
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间： 2015-05-06 11:41
搜集证据 申请劳动仲裁
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