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劳务派遣制员工被辞退后应享受哪些合法权益?
河南-郑州 02-20 19:59 悬赏 20 发布者:马珂 给我留言 回答:(1) 我是洛阳某通信行业的一名劳务派遣制员工,工龄8年,在职期间单位交有五险一金,由于种种原因,今年被单位辞退,工作期间单位经常以各种理由频繁让员工无偿加班,且没有调休,想了解一下在这种情况下我可以向单位申请一次性生活补助吗?(也就是人们常说的工龄买断?)另外想了解在领取失业保险金期间,自己缴费还能享受养老保险和医疗保险吗?
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2011-02-22 16:01
应该给予解除劳动合同的经济补偿金,补齐五金,将档案移交劳动部门享受失业保险。
领取失业金期间,自己缴费,依法还应享受医疗保险。达到退休年龄,享受退休工资待遇。
领取失业金期间,自己缴费,依法还应享受医疗保险。达到退休年龄,享受退休工资待遇。
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