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26年工龄，现面临强制解除合同
山西－临汾 05-06 16:03 悬赏 0 发布者:贾广群 给我留言 回答:(0) 我是大型国企的一名职工，1990年参加工作，2006年因跟时任领导工作中有些误解，被无理由待岗，期间没办过待岗手续，也没有给予我待岗待遇。养老金单位一直给缴纳，我缴纳个人部分。现在换了新的领导班子，5月4日我找到单位领导，要求继续工作，负责人说我属于总公司下发文件中的“不再续签合同人员”，说等6月份看总公司怎么安排，就把我打发了。我们单位效益很好，现在很多岗位上用着临时工，却故意刁难我，还要解除合同。无助中的我想问问您，我的合同能强制解除？我想继续工作，下一步该怎么办？
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