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公司可以以绩效的名义规定惩罚措施是自动解除劳动关系吗
05-21 19:07 悬赏 30 发布者:rrenj 给我留言 地区:四川-乐山 回答:(1)
公司要我们签订2015年绩效合同,其中规定2015年销售额完成低于目标百分之60 ,双方解除劳动关系,且备注是双方自愿协商解除劳动关系,请问这合法吗?
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回复时间:2015年05月15日 21时22分
不合法,而且就算是双方协商解除劳动关系,单位也得给解除合同的补偿。
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