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员工试用期内以不胜任为由被辞退、试用期内未缴社保，该如何维护自身权益？
湖北－武汉 05-11 12:12 悬赏 0 发布者:disapp…… 给我留言 回答:(1) 律师您好，本人三月中入职该公司，2个月后部门负责人在例会中透露部门将会裁员，之后以不能胜任岗位为由辞退。
1、不能胜任岗位是否需要提供证明？
2、试用期内公司未缴纳社保，该如何主张权益？
3、被辞退前几天发现自己已经意外怀孕，这种情况下公司能辞退我吗？
本人还是希望能在公司继续工作，如果公司执意辞退我，我想知道怎样才能最大限度争取我的权益呢？
非常感谢各位律师！
1、不能胜任岗位是否需要提供证明？
2、试用期内公司未缴纳社保，该如何主张权益？
3、被辞退前几天发现自己已经意外怀孕，这种情况下公司能辞退我吗？
本人还是希望能在公司继续工作，如果公司执意辞退我，我想知道怎样才能最大限度争取我的权益呢？
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