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劳动纠纷
05-15 12:13 悬赏 5 发布者:106691…… 给我留言 地区:辽宁－沈阳 回答:(2)
清明节和劳动节的法定节假日被公司串休到春节 本人在5月1、2因家里有事跟公司领导请假，公司以假期串到春节为由不允许休息，请假也不批准。本人因家里有事情在五月1、2、3号均未上班，4号上班的时候被告知我已旷工三天，5号下午我上级通知我说根据员工手册旷工三天公司予以开除处分。让我写离职申请，我以被开除为借口没写离职申请，今天15号了，公司那边说我没写离职申请就从我6号没上班开始一直属于旷工，我是做销售的，公司决定给我未结佣金的一半。我想请问各位律师，我是否可以要我所有未结佣金和经济补偿金。我在公司上班42个月。可否申请经济补偿金。如需请律师的话，律师费怎么算？谢谢
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其它答案
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2015-05-15 12:33
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问：
已经申请仲裁了 但是等了这么长时间没有信啊？仲裁说得上庭 律师费怎么收？
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