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工作内容变更

上海-静安区 05-19 10:28  悬赏 0  发布者:NSKADR…… 给我留言  回答:(3)
律师,您好!想咨询一下,部门领导突然要求我与别人交接业务,接手其他业务。未与我协商。如不交接,给予处分。像这样,岗位还是原来的部门,工作内容变化了,算作调岗吗?还是说单位有这样的用工自主权?我只能服从?是否可以维权?
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全部答案
回复时间: 2015-05-19 11:47
单位调岗需要和劳动者协商的,如果没有,劳动者有权拒绝。
回复时间: 2015-05-19 13:12
可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-05-19 13:40
若不存在合理性,你可以拒绝。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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