劳动纠纷维权难，怎么办？

您好，我在一家通信代维公司上班。从2007年4月参加工作，公司至今没有和我们鉴定劳动合同和缴纳各项社会险。在2010年3月份公司无辜将7位员工的工资降到400元，（我们平时的工资1000元）连最低工资都不够。我知道公司是想降低工资逼迫员工自行离开，来逃避法律。我们通过劳动仲裁来维护权益，可是仲裁忽悠我们，说事实无法认定，驳回我们的请求。然后我们上诉到法院，法院说95%的员工无合同，如果按《新劳动合同法》判，单位会垮，就给我们按《旧劳动合同法》判了。只支持补交参加工作以来的养老保险，具体数目按养老中心计算为准。我们知道单位一定活动上了，要不然仲裁 法院不会这么判，单位也不会跟我们说：你们小腿练不过大腿的。张律师您说我们弱势群体维权就这么难吗？法院都不管，我们接下来该怎么办？