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怀孕了 被单位间接劝退 要求调岗
06-04 09:36 悬赏 20 发布者:tess12…… 给我留言 地区:河北-唐山 回答:(2)
领导找谈话,说取消我现在的岗位,让我交接工作,交接完了之后在会议室参加待岗培训,如果有岗位就去,没有岗位就没办法了,给了一个月的待岗培训时间,这一个月只给900块钱。他这是间接逼退,公司有近二十个都被迫辞职,我是在之前发现已经怀孕了,并也表示不同意调岗,但是最近一直催我,应该怎么办?我知道法律规定禁止辞退孕妇,而且谈话时他也明确表示知道,但是还是让交接。其实我也可以选择一走了之,也正好达到他们的目的,但是我就是咽不下这口气,就想维护一下自己的权益。
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回复时间:2015年06月04日 09时39分
单位如果违反合同约定,你可以要求解除,并主张相关赔偿。
提问者对最佳答案的评价:
没有给我们合同,他们不会出具辞退证明,如果算成我主动辞职是不是也拿不到赔偿金啊
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