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工资补偿金
北京 06-05 09:33 悬赏 15 发布者:chongj…… 给我留言 回答:(5) 您好!我想咨询我在一家私企工作的将近5年,最近公司效益不好,领导让哦离职,请问,我应该那多少补偿金呢,如果是N+1,那么N是指我现在每个月税后的说的嘛,我们公司没有工资条,基本工资也很低。
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2015-06-05 09:39
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-06-05 09:34
协商不成,申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-06-05 09:35
请咨询12333
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-06-05 09:44
按照你的实际工资,建议不要主动离职,主动离职没有补偿,
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2015-06-05 11:54
您好,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
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