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劳动合同

江苏－苏州 03-14 16:55 悬赏 5 发布者:老赵8888…… 给我留言回答:(2)

苏州的劳动合同是企业和员工合同到期后企业解除不用提前通知吗?

问题补充：

企业只补偿我08后3.5个月的合理吗?我在苏州昆山地区劳动部门说可以不提前通知的可网上律师都说.... 我是11年3.16合同到期公司提前3天口头通知我不在续签的 !现在我有腰肌劳损在治疗我可以主张医疗补偿吗?

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全部答案

回复时间： 2011-03-14 16:58

合同到期，企业不与员工续签，应支付经济补偿金。

回复时间： 2011-03-14 23:40

合同到期，公司不续签，要支付经济补偿金的；如果你的伤是在公司期间造成的，你可以申请做职业病鉴定的，如果构成，公司要承担赔偿责任的。

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