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电信公司以年度绩效低为名辞退员工

山东－济南 03-16 16:13 悬赏 0 发布者:LI1983…… 给我留言回答:(3)

我是一名劳务派遣员工，现在在公司做了7年多，公司在没有事先预告的情况下，以年度绩效低为名要给我解除合同。退回劳务公司。我给如何争取我的权利，获得什么赔偿。

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回复时间： 2011-03-16 16:35

可要求继续履行合同；或者由单位按工作年限支付你2倍的经济补偿金。

回复时间： 2011-03-16 16:26

公司以年度绩效低为由解除合同不符合法律规定。你可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金，如果你工作7年多，应当支付你8各月工资的经济补偿金。

回复时间： 2011-03-20 11:09

你可以申请劳动仲裁要求电信公司继续履行劳动合同，或支付经济赔偿金，16个月的工资。

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