该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司提前解除劳动合同该怎样赔偿
上海－徐汇区 06-05 16:43 悬赏 0 发布者:jiejie…… 给我留言 回答:(5) 我在公司已经工作两年，但距离合同到期还有两年，这个时候公司要提前两年解除劳动合同，（工作期间没有范任何错误）公司应该怎样赔偿我?公司说赔偿给我N+1但是N可以按照解除合同前12个月的平均工资结算，但是N+1的1要按工资自己的岗位工资算，因为我们现在的工资组成是：岗位工资50%+浮动奖金50%+各种补贴。请问这样合理吗？？？到下个月就有奖金，可现在不给我，说我工作到下个月才有机会参加考核。所以请律师帮我分析下好吗？？？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-06-05 16:51
4个月的赔偿金+1个月的代通金.具体可来律师事务所面谈
- [上海-静安区]
- 姚艳艳律师
- 60838积分
回复时间： 2009-06-05 16:59
你好，不合理，应该给你N+2个月的工资赔偿金,还有一个月的代通金，按照你和公司解除劳动合同前12个月的实际平均工资计算。需要律师帮助可联系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-06-05 19:03
不合理，应该给经济补偿金,还有一个月的代通金，按照你和公司解除劳动合同前12个月的实际平均工资计算。
需要律师帮助可联系。
需要律师帮助可联系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-06-05 21:14
详情请先电话联系
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2009-06-08 16:55
公司解除劳动合同，需要有合法的理由，否则，要支付双倍赔偿或者可要求恢复劳动关系。
经济补偿金的标准应按解除前12个月的月平均工资性收入计算。
还有疑问，建议电话咨询专业律师或预约面谈。
经济补偿金的标准应按解除前12个月的月平均工资性收入计算。
还有疑问，建议电话咨询专业律师或预约面谈。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工？ 1个回答
5 - 公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工 7个回答10
- 公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工？ 4个回答20
- 关于公司提前解除劳动合同应该怎么样赔偿? 2个回答25
- 公司提前30日口头通知解除劳动合同，是否可以要求赔偿？ 0个回答0
5 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
