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未签劳动合同 未打辞职报告 公司不发前个月工资 是否违法?

湖南-株洲 03-19 11:11  悬赏 0  发布者:soyest…… 给我留言  回答:(2)
我12月11号份进公司的 试用期2个月 2月22号 自己离职未打辞职报告,老员工都说次月15号发放工资 ,每次都不按时
发放,加班也未算加班费。
但是公司没有和我签劳动合同!  我自动离职是否要赔偿公司的损失?
公司是否有权扣除我当月工资?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-03-20 12:46
此事棘手,但仍可解决
回复时间: 2011-03-20 16:41
你好,第一你可以要求公司支付你双倍工资,第二公司无权扣除你当月工资,协商不成申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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