该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司在法定节假日不放假,也不调休,更加没有加工资。每个月放两天假
广东-深圳 06-19 16:45 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 公司在法定节假日不放假,也不调休,更加没有加工资。每个月放两天假,每周工作时间几乎超过40个小时的两倍,但是从来没给过加班费。每月底薪2000,据说有全勤奖,前提是不能迟到和请假。而且我未满18岁,如果我去劳动局举报,应该带什么资料,当初我只填了一张入职表,其中的协议我依稀记得,举报受理后,我能得到补偿吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司法定节假日放假但是没有工资,合理吗? 2个回答0
- 国家法定节假日没有放假,没有加班工资,民营公司 3个回答25
- 我们公司是浪莎,上市公司,但是国家法定节假日从来不放假,也没有加 0个回答30
- 辞职之后公司把以前发的工装费用扣除了 这样合法吗。还有一个月只休 0个回答5
- 法定节假日工作怎么算?端午节没放假得继续上班工资怎么算?每个月月 0个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险