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关于劳动法被单位要求自动离职问题,或辞职问题

广西-柳州 06-21 14:49  悬赏 20  发布者:wonder…… 给我留言  回答:(3)
本人在一家私企单位分公司上班,因单位分公司经营不下去,现在将撤销本部门,公司因看到劳动法漏洞,想要求我们自动离职,或者劝说我们辞职,不想补偿补偿金我们,我们应该怎么办?能申请补偿金之类的吗?我们应该怎么做?公司内幕太乱,如果不自动离职或者辞职,公司可能会以噁心手段逼迫我们,比如另安排扫地工作,捡垃圾工作来逼迫我们,我们应该怎么得到帮助?
问题补充:
劳动合同已经过期,没有续签
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全部答案
回复时间: 2015-06-21 15:33
看劳动合同的约定。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 709414积分
回复时间: 2015-06-27 12:17
你好,可以要求给与经济补偿金。
回复时间: 2015-06-21 14:53
可以申请的
追问:

我们应该怎么维护我们的权益?请董律师能详细点述说吗?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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