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以第二天没去上班，，判决为协商解除劳动合同，合法吗？
03-28 09:15 悬赏 5 发布者:smffsm…… 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(4)
我是一公司股东又是职工，劳动合同为无固定期，2010年6月29日我把股权合法转让，2010年6月30日公司突然单方书面通知我解除劳动关系，我就向公司主张双倍经济补偿金未果，就申请劳动仲裁，后又起诉到法院，仲裁庭和法院多以第二天（2010年7月1日）没去上班，解除劳动关系已达成合意为由，判决为协商解除劳动合同，合法吗？
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回复时间： 2011-03-28 09:20
鉴于法院已经判决，不服可以提起上诉！
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回复时间： 2011-03-28 09:48
不服，可以依法提起诉讼。
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回复时间： 2011-03-28 20:08
协商解除劳动合同的话，只能要求经济补偿金，如果是你单方解除合同的话，你可以要求经济赔偿金（双倍经济补偿金）。
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