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关于病假工资支付
上海 03-28 11:51 悬赏 10 发布者:xiaoyu…… 给我留言 回答:(5) 您好,我想咨询一下:我的基本月工资15000元,合同无明确约定病假工资及基准。我前两个月因病陆陆续续请了很多假(非连续的),公司HR说按照上海市平均工资标准支付。理由是,病假工资基数为基本工资的70%,病假工资计算为该基数的80%(已在该工资工作6年),大概8400,但是仍高于上海市平均工资,因此按照上海市平均工资标准支付。
问:病假实际支付时按照基本工资的56%(70%x80%)支付,还是按上海市平均工资标准支付?
问:病假实际支付时按照基本工资的56%(70%x80%)支付,还是按上海市平均工资标准支付?
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回复时间: 2011-03-28 11:56
1、根据上海市的规定,你的工龄对应的病假工资应该按工资的70%x80%支付,不是基本工资的(70%x80%)。
2、但是上海市还有一个规定,就是可以按上一年度月平均工资发放。
2、但是上海市还有一个规定,就是可以按上一年度月平均工资发放。
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回复时间: 2011-03-28 13:11
你好!
按照你工龄对应的病假工资发放,即工资的70%80%支付。
按照你工龄对应的病假工资发放,即工资的70%80%支付。
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回复时间: 2011-03-28 14:06
工龄对应的病假工资应该按工资的70%80%支付
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回复时间: 2011-03-28 15:40
您好!病假工资支付应按工资的70%发放,如有问题可以来电咨询!
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回复时间: 2011-03-28 16:21
两种都可以,由单位选择。一般情况下按照56%计算。
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