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用人单位不签劳动合同不缴纳社保
上海 06-30 18:13 悬赏 0 发布者:tangch…… 给我留言 回答:(3) 本人在上海某公司上班,去年12月8日入职,用人单位至今未签劳动合同,也未缴五险一金,公司于6月10日解散,我被离职,请问我应有哪些补偿?如何维护自己权益?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-06-30 21:25
你好。可以要求单位补缴社保和公积金。未签劳动合同可以要求支付双倍工资。
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间: 2015-06-30 21:45
未签书面劳动合同双倍工资中应补发的一倍工资;补缴社会保险或者向您支付应缴纳部分的金额;因公司是提前解散,应支付经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2015-06-30 22:52
你有权要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额;
要求补缴五险一金;
要求支付解散的经济补偿金。
建议来电联系委托专业律师处理。
要求补缴五险一金;
要求支付解散的经济补偿金。
建议来电联系委托专业律师处理。
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