该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
怀孕期间工资被降,申请劳动仲裁还能胜诉吗?
北京 04-02 10:54 悬赏 20 发布者:eMJ1512 回答:(6) 2009年10月怀孕期间工资被降,但自己于2010年2月在降工资的补充合同上签字了,请问1、我现在再申请劳动仲裁还在仲裁时效之内吗?2、我申请劳动仲裁还能胜诉吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-02 10:56
1、应该还在;
2、具体需要看证据,应该可以试试;
2、具体需要看证据,应该可以试试;
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2011-04-02 10:56
1,还在时效之内
2,你可以要求经济补偿,能否胜诉要看合同内容和证据情况
2,你可以要求经济补偿,能否胜诉要看合同内容和证据情况
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-02 11:02
未过时效,可以申请仲裁的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-02 11:02
如果补充合同的内容及你签字认可的行为没有违法的地方,则你不能提起仲裁。
如果只是因怀孕而降工资,则可以仲裁。但时效已经过了。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
如果只是因怀孕而降工资,则可以仲裁。但时效已经过了。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-02 13:02
你好,可以的。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2011-04-02 13:34
可以申请仲裁
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动仲裁胜诉后,公司又上诉 ,那这期间判决工资,社保 是否可以要滞 1个回答15
- 三班两运转的加班工资申请劳动仲裁咨询 1个回答15
- 申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办 1个回答10
- 公司加大劳动量变相降工资可以申请劳动仲裁吗? 1个回答0
- 老板不给工资《签过合同只有老板一份》该怎样写劳动仲裁申请书 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险