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公司非正常关闭,长期拖欠工资

江苏-苏州 07-08 13:11  悬赏 0  发布者:andis1…… 给我留言  回答:(1)
我在公司供职四年,2014年11月,公司股东之间存在矛盾,调解不成,董事长(法人代表)便带人强行搬走公司所有办公物品,并解除房屋租聘合同,致使我们员工长期无办公地点,长期在家等待,目前我们和公司签订有劳动合同,公司也为我们缴纳保险至今,但一直不支付工资,由于存在劳动关系,我们也不能找工作,鉴于这种情况,我们能否讨回工资,要求公司赔偿,并解除劳动合同?讨要工资是否按合同签订的工资,赔偿应该按什么标准?
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全部答案
回复时间: 2015-07-08 13:48
你好,你可以提起劳动仲裁要求公司支付工资。
追问:

要求公司支付工资是按劳动合同规定的工资额吗?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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